05 квітня 2013 р. відбулося чергове клубу «Територія успіху». Тема заняття «Основні
напрями фінансового менеджменту підприємства».
Члени клубу:
запам’ятали,
що фінансовий менеджмент являє собою
процес управління формуванням, розподілом і використанням фінансових ресурсів
господарського суб'єкта та оптимізації обороту його грошових коштів.
дізналися,
що основною метою фінансового менеджменту є максимізація добробуту власника
капіталу підприємства, яке отримало конкретне вираження в максимізації ринкової
вартості підприємства або його акцій.
У процесі реалізації цієї
мети фінансовий менеджмент направлений на
забезпечення високої фінансової стійкості підприємства в процесі його розвитку.
Функції фінансового менеджменту
·
Дослідження
зовнішньоекономічного середовища та прогнозування кон'юнктури фінансового,
валютного ринку, ринку цінних паперів і капіталу.
·
Розробка
фінансової стратегії підприємства.
·
Аналіз
та планування фінансової діяльності.
·
Прийняття
рішень по фінансових аспектах господарсько - оперативної діяльності.
·
Прийняття
інвестиційних рішень з основних аспектів розвитку підприємства.
·
Взаємодія
з державними органами суб'єктами фінансового ринку з окремих аспектів
фінансової діяльності.
·
Координація
та контроль за використанням управлінських рішень у сфері фінансової
діяльності.
Зазначені функції можна представити у
вигляді трьох блоків:
1. Традиційні функції (фінансове планування, облік, контроль,
ціноутворення).
2. Нетрадиційні функції (управління ліквідністю, фінансовою
стійкістю, інвестиційним портфелем з урахуванням фінансових ризиків).
3. Спеціальні функції (управління акціонерним капіталом,
дивідендна політика).
05 квітня 2013 р. відбулася зустріч з підприємцем Бойко
Любов Іванівною, яка займається комерційною діяльністю. Це їхній сімейний
бізнес в якому задіяні і чоловік і син. Любов Іванівна за спеціальність
медичний працівник. Працює в дільничній лікарні лаборантом і коли необхідно,
завжди приходить на допомогу своїм односельцям. Свою спеціальність вона дуже
любить. «Це для душі» - як сказала Любов
Іванівна. Але заробітна плата медичних працівників невелика і тому вони спільно
на сімейній раді прийняли рішення – займатися бізнесом.
Запитань
до Любов Іванівни було багато
Разом з
нами Любов Іванівна пройшла тестування на лідерські якості «Командувати чи
підкорятися?»
Фото на
згадку про зустріч
… і нарешті економічна гра «Суднобудівний завод»
Ідея гри
належить спеціалістам Національної ради по економічній освіті США. В цій грі
змодельований процес виробництва, який дозволяє відслідкувати продуктивність і
ефективність виробництва.
Наталія
Василівна демонструє процес виробництва корабликів
В І- му турі необхідно виробити якомога більше корабликів,
не застосовуючи розділення праці
В ІІ – му
турі учасники використовують спеціалізацію
Наша
група, застосовуючи розділення праці зробила максимальну кількість корабликів –
39
Немає коментарів:
Дописати коментар